Суббота, 07.12.2019, 11:40
Приветствую Вас Гость | RSS

МОУ «СОШ с.Узморье»

Политика оператора в отношении обработки персональных данных в порядке,
установленном федеральным законом от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ О персональных данных
Меню сайта
Полезные ссылки

Структура и органы управления образовательной организацией

Директор школы: Фомина Елена Михайловна

адрес официального сайта: http://engschooluzmor.ucoz.ru/

адрес электронной почты: enguzmort@mail.ru

СВЕДЕНИЯ ОБ ОРГАНАХ УПРАВЛЕНИЯ:

Комитет по образованию 

администрации Энгельсского муниципального района

ПРЕДСЕДАТЕЛЬ КОМИТЕТА: Косенко Раиса Ивановна

Место нахождения: 413100, Саратовская обл., г. Энгельс, ул. Коммунистическая 41

Телефон: (8-845-3) 55-99-26

Е-mail: komobraz@engels-edu.ru

Web-сайт: http://engels-edu.ru/

 

 УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ

СТРУКТУРА ОРГАНОВ УПРАВЛЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЕМ

  • Управление Учреждением осуществляется в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, Саратовской области, актами, принимаемыми органами местного самоуправления Энгельсского муниципального района и настоящим Уставом.
  •  Управление Учреждением осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.
  •  Единоличным исполнительным органом Учреждения является директор Учреждения (далее - Руководитель).
  • Коллегиальными органами управления Учреждением являются:

- Общее собрание трудового коллектива;

- Педагогический совет;

- Наблюдательный совет;

- Совет родителей;

- Совет обучающихся.

  •  При принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права обучающихся и работников образовательной организации, учитывается мнение советов обучающихся, советов родителей, представительных органов обучающихся, а также в порядке и в случаях, которые предусмотрены трудовым законодательством, представительных органов работников (при наличии таких представительных органов).
  •  Коллегиальные органы Учреждения, предусмотренные настоящим Уставом, вправе самостоятельно выступать от имени Учреждения, действовать в интересах Учреждения добросовестно и разумно, осуществлять взаимоотношения с органами власти, организациями и общественными объединениями исключительно в пределах полномочий, определенных настоящим Уставом, без права заключения договоров (соглашений), влекущих материальные обязательства Учреждения.
  •  В случае нарушения принципа добросовестности и разумности виновные представители коллегиальных органов Учреждения несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
  •  Коллегиальные органы Учреждения вправе выступать от имени Учреждения на основании доверенности, выданной председателю либо иному представителю указанных органов руководителем Учреждения в объёме прав, предусмотренных доверенностью.
  • При заключении каких-либо договоров (соглашений) коллегиальные органы Учреждения обязаны согласовывать предусмотренные ими обязательства и (или) планируемые мероприятия, проводимые с органами власти, организациями и общественными объединениями, с руководителем Учреждения.

 

НАБЛЮДАТЕЛЬНЫЙ СОВЕТ. ( Положение )

  • В Учреждении создается Наблюдательный совет в составе 5 (Пяти) членов. Члены Наблюдательного совета Учреждения назначаются приказом Комитета по образованию сроком на 3 (Три) года.
  • Одно и то же лицо может быть членом Наблюдательного совета неограниченное число раз.
  • Руководитель Учреждения и его заместители не могут быть членами наблюдательного совета Учреждения. Руководитель Учреждения участвует в заседаниях наблюдательного совета Учреждения с правом совещательного голоса.
  • Членами наблюдательного совета Учреждения не могут быть лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость.
  • Учреждение не вправе выплачивать членам наблюдательного совета Учреждения вознаграждение за выполнение ими своих обязанностей, за исключением компенсации документально подтвержденных расходов, непосредственно связанных с участием в работе наблюдательного совета автономного учреждения.
  •  Члены наблюдательного совета Учреждения могут пользоваться услугами Учреждения только на равных условиях с другими гражданами.
  • Решение о назначении членов наблюдательного совета Учреждения или досрочном прекращении их полномочий принимается комитетом по образованию. Решение о назначении представителя работников Учреждения членом наблюдательного совета или досрочном прекращении его полномочий принимается на общем собрании трудового коллектива Учреждения. Общее собрание правомочно, если на нем присутствует более половины работников Учреждения. Решение о выборе кандидатуры представителя работников Учреждения в качестве члена наблюдательного совета Учреждения считается принятым, если за предложенную кандидатуру проголосовало более половины от числа присутствующих на общем собрании.
  •  Полномочия члена Наблюдательного совета могут быть прекращены досрочно
  • Вакантные места, образовавшиеся в наблюдательном совете Учреждения в связи со смертью или с досрочным прекращением полномочий его членов, замещаются на оставшийся срок полномочий наблюдательного совета Учреждения.
  • Председатель наблюдательного совета Учреждения избирается на срок полномочий наблюдательного совета Учреждения членами наблюдательного совета из их числа простым большинством голосов от общего числа голосов членов наблюдательного совета Учреждения.
  •  Представитель работников Учреждения не может быть избран председателем наблюдательного совета Учреждения.
  •  Наблюдательный совет Учреждения в любое время вправе переизбрать своего председателя.
  •  Председатель наблюдательного совета Учреждения организует работу наблюдательного совета Учреждения, созывает его заседания, председательствует на них и организует ведение протокола.
  •  В отсутствие председателя наблюдательного совета Учреждения его функции осуществляет старший по возрасту член наблюдательного совета Учреждения, за исключением представителя работников Учреждения.
  •  Заседания Наблюдательного совета Учреждения проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал. Заседание Наблюдательного совета Учреждения созывается его Председателем по собственной инициативе, по требованию Комитета по образованию, члена Наблюдательного совета Учреждения или руководителя Учреждения.
  •  В заседании наблюдательного совета Учреждения вправе участвовать руководитель Учреждения. Иные приглашенные председателем наблюдательного совета Учреждения лица могут участвовать в заседании наблюдательного совета Учреждения, если против их присутствия не возражает более чем одна треть от общего числа членов наблюдательного совета Учреждения.
  •  Заседание Наблюдательного совета Учреждения является правомочным, если все члены Наблюдательного совета извещены о времени и месте его проведения и на заседании присутствует более половины членов Наблюдательного совета. Передача членом Наблюдательного совета своего голоса другому лицу не допускается.

РУКОВОДИТЕЛЬ УЧРЕЖДЕНИЯ.

 

Директор школы -Фомина Елена Михайловна

  •  Единоличным исполнительным органом Учреждения является Руководитель, к компетенции которого относится осуществление текущего руководства его деятельностью, в том числе:

- организация осуществления в соответствии с требованиями нормативных правовых актов образовательной и иной деятельности Учреждения;

- организация обеспечения прав участников образовательного процесса в Учреждении;

- организация разработки и принятие локальных нормативных актов, индивидуальных распорядительных актов;

- организация и контроль работы административно-управленческого аппарата;

- установление штатного расписания; прием на работу работников, заключение и расторжение с ними трудовых договоров, распределение должностных обязанностей, создание условий и организация дополнительного профессионального образования работников;

- издание в пределах своей компетенции приказов, обязательных для выполнения работниками и обучающимися; право приостановления выполнения решений коллегиальных органов управления или наложения вето на их решения, противоречащие законодательству, Уставу и иным локальным нормативным актам;

- решение иных вопросов, которые не составляют исключительную компетенцию коллегиальных органов управления Учреждения, определенную настоящим Уставом.

 

ОБЩЕЕ СОБРАНИЕ ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА (Коллективный договор)

 Председатель профкома - Деревянкина Любовь Александровна

  • Общее собрание трудового коллектива (далее – Общее собрание) - является постоянно действующим коллегиальным органом управления Учреждением.
  •  Порядок формирования Общего собрания.

Членами Общего собрания являются работники Учреждения, работа в Учреждении для которых является основной. В Общее собрание входит Руководитель Учреждения. Из членов Общего собрания на срок не более трех лет открытым голосованием избираются Председатель Общего собрания и секретарь Общего собрания, ведущий делопроизводство. Председатель и секретарь Общего собрания осуществляют свою деятельность на общественных началах – без оплаты.

  • Общее собрание правомочно, если на заседании присутствует более половины его работников.
  •  Работники Учреждения обязаны принимать участие в работе Общего собрания.
  •  Решения Общего собрания принимаются большинством голосов присутствующих и оформляются протоколами.
  •  Общее собрание созывается по мере необходимости, но не реже 2 раз в год. Руководитель Учреждения объявляет о дате проведения Общего собрания не позднее, чем за неделю до его созыва. Общее собрание может собираться по инициативе Руководителя, педагогического совета, иных коллегиальных органов.
  •  Вопросы для обсуждения на Общем собрании вносятся членами Общего собрания. С учетом внесенных предложений формируется повестка заседания Общего собрания.
  • Компетенция Общего собрания:

- определяет основные направления деятельности Учреждения, перспективы его развития;

-дает рекомендации по вопросам изменения Устава Учреждения, ликвидации и реорганизации Учреждения,

-принимает коллективный договор, Правила внутреннего трудового распорядка Учреждения,

- дает свои рекомендации по плану финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, заслушивает отчет Руководителя Учреждения о его исполнении;

- согласовывает, по представлению Руководителя Учреждения:

- распределение стимулирующей части фонда оплаты труда работников Учреждения;

- смету расходования средств, полученных Учреждением от предпринимательской и иной деятельности и из иных внебюджетных источников;

-принимает положения о системе оплаты труда, о порядке установления доплат, надбавок и материальной помощи работникам Учреждения;

-определяет критерии и показатели эффективности деятельности работников, входящих в положение об оплате труда и стимулировании работников;

-обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в Учреждении, дает рекомендации по ее укреплению;

- избирает представителей работников в органы и комиссии Учреждения;

-содействует созданию оптимальных условий для организации труда и профессионального совершенствования работников;

- вносит предложения руководителю школы в части:

- материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса, оборудования помещений школы (в пределах выделяемых средств);

- создания в школе необходимых условий для организации питания, медицинского обслуживания обучающихся;

- мероприятий по охране и укреплению здоровья обучающихся и работников Учреждения;

- обеспечения безопасности в Учреждении.

  •  Общее собрание не вправе рассматривать и принимать решения по вопросам, не отнесенным к его компетенции настоящим Уставом.

 

 ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ СОВЕТ. ( Положение)

Председателем педагогического совета является директор школы- Фомина Елена Михайловна

  •  Педагогический совет является постоянно действующим коллегиальным органом управления Учреждением.
  •  Порядок формирования Педагогического совета.

Членами Педагогического совета Учреждения являются:

- директор;

- заместители директора по учебно-воспитательной работе;

- педагогические работники;

- заведующий библиотекой

Председателем Педагогического совета является Руководитель Учреждения.

Педагогический совет избирает из состава своих членов секретаря Педагогического

совета.

  •  Педагогический совет Учреждения правомочен, если на нем присутствует более чем две трети его членов.
  • Педагогические и руководящие работники Учреждения обязаны принимать участие в работе Педагогического совета Учреждения. Решения Педагогического совета принимаются большинством голосов присутствующих членов и оформляются протоколами. При равном количестве голосов решающим является голос председателя Педагогического совета.
  • принимает решение о выдаче аттестатов об основном общем и среднем общем образовании.
  •  Педагогический совет созывается по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал. Руководитель Учреждения объявляет о дате проведения Педагогического совета не позднее, чем за семь дней до его созыва.
  •  Вопросы для обсуждения на Педагогическом совете вносятся членами Педагогического совета. С учетом внесенных предложений формируется повестка заседания Педагогического совета.
  •  Педагогический совет не вправе рассматривать и принимать решения по вопросам, не отнесенным к его компетенции настоящим Уставом.
  • Руководитель Учреждения в случае несогласия с решением Педагогического совета приостанавливает выполнение решения, извещает об этом Учредителя, который в трехдневный срок при участии заинтересованных сторон обязан рассмотреть такое обращение Руководителя Учреждения, ознакомиться с мотивированным мнением большинства Педагогического совета и внести окончательное решение по спорному вопросу.

 

СОВЕТ РОДИТЕЛЕЙ. ( Положение)

 

  •  Совет родителей осуществляет свою деятельность в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, субъекта Российской Федерации, органов местного самоуправления, Уставом Учреждения и иными локальными нормативными актами Учреждения, не противоречащими действующему законодательству.

Деятельность членов Совета родителей основывается на принципах добровольности участия в его работе, коллегиальности принятия решений, гласности.

  • Совет родителей избирается из числа председателей советов родителей каждого класса ежегодно, не позднее 20 сентября текущего года. Состав Совета родителей утверждается на общешкольном родительском собрании не позднее 10 октября текущего года. В состав Совета родителей обязательно входит представитель Учреждения с правом решающего голоса.
  • . Совет родителей вправе:

- высказывать свое мнение при принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права обучающихся и работников образовательной организации;

- высказывать свое мнение по требованиям к одежде обучающихся, в том числе требования к ее общему виду, цвету, фасону, видам одежды обучающихся, знакам отличия, и правила ее ношения;

- принимать участие в порядке создания, организации работы, принятия решений комиссией по урегулированию споров между участниками образовательных отношений и их исполнения в Учреждении;

- высказывать свое мнение при выборе меры дисциплинарного взыскания к обучающемуся Учреждения.

 

СОВЕТ ОБУЧАЮЩИХСЯ. ( Положение)

 

  •  В Учреждении функционирует Совет обучающихся, который действует на основании Положения о совете обучающихся Учреждения, принимаемого на конференции обучающихся Учреждения.

Каждый обучающийся имеет право избирать и быть избранным в Совет обучающихся в соответствии с Положением.

  • Совет обучающихся формируется из числа обучающихся образовательной организации. Деятельность Совета обучающихся направлена на всех обучающихся Учреждения.

Совет создается по инициативе обучающихся.

  •  Взаимоотношения Совета обучающихся с органами управления Учреждения регулируются Положением.
  • Заседание совета обучающихся правомочно, если на нем присутствует не менее 2/3 членов совета. Решения совета обучающихся принимаются большинством голосов обучающихся, присутствующих на заседании, при открытом голосовании, и оформляются протоколом.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1.

...
Вход на сайт
Профессия УЧИТЕЛЬ
Мы в соц. сетях
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Наш опрос
Что для вас самое важное в школе?
Всего ответов: 10

Copyright MyCorp © 2019
Бесплатный хостинг uCoz