Четверг, 24.05.2018, 18:38
Приветствую Вас Гость | RSS

МОУ «СОШ с.Узморье»

Политика оператора в отношении обработки персональных данных в порядке,
установленном федеральным законом от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ О персональных данных
Меню сайта
Полезные ссылки

Структура и органы управления образовательной организацией

И.о. директора школы: Фомина Елена Михайловна

адрес официального сайта: http://engschooluzmor.ucoz.ru/

адрес электронной почты: enguzmort@mail.ru

СВЕДЕНИЯ ОБ ОРГАНАХ УПРАВЛЕНИЯ:

Комитет по образованию 

администрации Энгельсского муниципального района

ПРЕДСЕДАТЕЛЬ КОМИТЕТА: Косенко Раиса Ивановна

Место нахождения: 413100, Саратовская обл., г. Энгельс, ул. Коммунистическая 41

Телефон: (8-845-3) 55-99-26

Е-mail: komobraz@engels-edu.ru

Web-сайт: http://engels-edu.ru/

 

 УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ

1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с действующим законодательством, Уставом Учреждения и строится на принципах единоначалия и самоуправления.

2. Учреждение возглавляет директор, назначаемый на эту должность и освобождаемый от нее председателем Комитета по образованию и молодежной политике с обязательным заключением письменного трудового договора.

3. Директор действует от имени Учреждения, без доверенности представляет его интересы на территории Российской Федерации и за ее пределами.

4. Директор несет ответственность перед обучающимися, родителями (законными представителями), Управляющим советом, Учредителем, Комитетом по образованию и молодежной политике, государством, обществом за последствия своих действий в соответствии с действующим законодательством, настоящим Уставом и заключенным с ним договором. При нарушении директором своих должностных обязанностей председатель Комитета по образованию и молодежной политике вправе наложить взыскания на директора вплоть до освобождения его от занимаемой должности.

5. Директор Учреждения:

  • организует работу Учреждения;
  • в порядке, установленном действующим законодательством, на основании договора о закреплении муниципального имущества на праве оперативного управления распоряжается имуществом и денежными средствами Учреждения;
  • выдает доверенности, имеет право открывать в банках расчетные и другие счета;
  • в пределах своей компетенции издает приказы и другие акты, обязательные для выполнения всеми работниками и обучающимися Учреждения;
  • принимает и увольняет работников Учреждения, заключая с ними трудовые договоры, применяет к ним меры дисциплинарного взыскания и поощрения, несет ответственность за уровень их квалификации;
  • распределяет учебную нагрузку  и должностные обязанности;
  • устанавливает штатное расписание Учреждения;
  • осуществляет контроль за деятельностью работников, в том числе, посещает учебные занятия, воспитательные мероприятия;
  • утверждает локальные нормативные акты Учреждения;
  • назначает для выполнения мероприятий мобилизационной подготовки специального внештатного работника; организует учет военнообязанных, их бронирование с представлением отчетов в Комитет по образованию и молодежной политике, при этом соблюдает требования режима секретности;
  • организует разработку и обеспечение мероприятий гражданской обороны на мирное время, а также планов повышения устойчивости функционирования Учреждения в чрезвычайных ситуациях;
  • несет в установленном законом порядке ответственность за убытки, причиненные Учреждению его виновными действиями (бездействием), в том числе в случае утраты имущества Учреждения.

6.Формами самоуправления в Учреждении являются: Общее собрание трудового коллектива, Управляющий совет, Педагогический совет. 

7. Трудовой коллектив составляют все работники Учреждения. Полномочия трудового коллектива Учреждения осуществляются Общим собранием трудового коллектива.

Общее собрание трудового коллектива избирается на 2 года и состоит из всех работников Учреждения.

В Общее собрание трудового коллектива входит директор Учреждения. Процедуру голосования определяет само собрание. Общее собрание трудового коллектива избирает из своего состава председателя, который руководит работой Общего собрания трудового коллектива, проводит его заседания и подписывает решения. Общее собрание трудового коллектива собирается председателем по мере надобности, но не реже 4-х  раз в год. Внеочередные заседания Общего собрания трудового коллектива проводятся по требованию одной трети его состава или руководителя Учреждения. Решение Общего собрания трудового коллектива считается правомочным, если на его заседании присутствовали не менее 2/3 состава, включая руководителя и если за него проголосовали не менее 2/3 присутствующих, среди которых равным образом представлены все категории членов Общего собрания трудового коллектива. Процедура голосования определяется Общим собранием трудового коллектива. (Коллективный договор)

К исключительной компетенции Общего Собрания трудового коллектива относятся:

  • утверждение локальных актов об органах самоуправления в Учреждения;
  • решение вопросов укрепления материально-технической базы Учреждения;
  • утверждение правил внутреннего распорядка для работников Учреждения;
  • утверждение правил внутреннего трудового распорядка Учреждения по представлению директора Учреждения;
  • принятие решения о заключении коллективного договора;
  • образование органа общественной самостоятельности – Совета трудового коллектива – для ведения коллективных переговоров с администрацией Учреждения по вопросам заключения, изменения, дополнения коллективного договора и контроля за его выполнением;
  • утверждение коллективного договора;
  • заслушивание ежегодного отчета Совета трудового коллектива и администрации Учреждения о выполнении коллективного трудового договора;
  • определение численности и срока полномочий комиссии по трудовым спорам Учреждения, избрание её полномочных представителей в разрешении коллективного трудового спора;
  • принятия решения об объявлении забастовки. Выборы органа, возглавляющего забастовку.

8. Общее руководство Учреждением осуществляет коллегиальный орган самоуправления – Управляющий совет Учреждения (Председатель УС - Рыбенко Елена Александровна, родитель, адрес: с. Узморье ул. Революционная, адрес сайта: http://engschooluzmor.ucoz.ru/, электронная почта: enguzmort@mail.ru, телефон: 8927-228-26-56) (далее – Совет).

Положение об Управляющем Совете МБОУ "СОШ с. Узморье".

Совет осуществляет свою деятельность в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, субъекта Российской Федерации, органов местного самоуправления, Уставом Учреждения и иными локальными нормативными актами Учреждения, не противоречащими действующему законодательству. Деятельность членов Совета основывается на принципах добровольности участия в его работе, коллегиальности принятия решений, гласности.

Совет состоит из избираемых членов, представляющих:

а) родителей (законных представителей) обучающихся всех ступеней общего образования;

б) работников Учреждения;

в) обучающихся (как правило, третьей ступени общего образования).

В состав Совета в обязательном порядке входят: представитель Комитета по образованию и молодежной политике, назначаемый приказом Комитета по образованию и молодежной политике и руководитель Учреждения.

По решению Совета в его состав также могут быть приглашены и включены граждане, чья профессиональная и (или) общественная деятельность, знания, возможности могут содействовать функционированию и развитию Учреждения (кооптированные члены Совета), а также представители иных органов самоуправления, функционирующих в  Учреждении.

Общая численность Совета определяется Положением о Совете и не может составлять менее 13 человек.  

Основными задачами Совета являются:

а) определение основных направлений развития Учреждения;

б) повышение эффективности финансово-экономической деятельности Учреждения, стимулирование труда его работников;

в) содействие созданию в Учреждении оптимальных условий и форм организации образовательного процесса;

г) контроль за соблюдением надлежащих условий обучения, воспитания и труда в Учреждении, сохранением и укреплением здоровья обучающихся, за целевым и рациональным расходованием финансовых средств Учреждения;

д) участие в рассмотрении конфликтных ситуаций между участниками образовательного процесса в случаях, когда это необходимо;

е) обеспечение информирования общественности о состоянии дел в Учреждении.

Совет имеет следующие полномочия и осуществляет следующие функции:

-  утверждает программу развития Учреждения;

-  согласовывает, по представлению руководителя Учреждения;

-  распределение стимулирующей части фонда оплаты труда работников Учреждения;

-  смету расходования средств, полученных Учреждением от предпринимательской и иной деятельности и из иных внебюджетных источников;

-  введение (отмену) единой формы одежды для обучающихся в период занятий (школьную форму);

-  компонент образовательного плана Учреждения («школьный компонент»);

-  введение новых методик образовательного процесса и образовательных технологий;

-  изменения и дополнения правил внутреннего распорядка Учреждения;

-  локальные нормативные акты Учреждения, касающиеся прав участников образовательного процесса Учреждения.

-  Вносит предложения руководителю Учреждения в части:

-  материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса, оборудования помещений Учреждения (в пределах выделяемых средств);

-  создания в Учреждении необходимых условий для организации питания, медицинского обслуживания обучающихся;

-  организации промежуточной аттестации обучающихся;

-  мероприятий по охране и укреплению здоровья обучающихся;

-  развития воспитательной работы в Учреждении;

-  обеспечения безопасности в Учреждении.

-  участвует в принятии решения о создании в Учреждении общественных (в том числе детских и молодежных) организаций (объединений), а также может запрашивать отчет об их деятельности.

-  участвует в подготовке и утверждает отчет о самообследовании Учреждения, который подписывается председателем Совета совместно с руководителем Учреждения.

-  заслушивает отчет руководителя Учреждения по итогам учебного и финансового года.

-  регулярно информирует участников образовательного процесса о своей деятельности и принимаемых решениях.

В случае неудовлетворительной оценки отчета руководителя Учреждения по итогам учебного и финансового года Совет вправе направить в Комитет по образованию и молодежной политике обращение, в котором мотивирует свою оценку и вносит предложения по совершенствованию работы администрации Учреждения.

Совет имеет право принимать решения рекомендательного характера по вопросу внесения изменений и (или) дополнений в Устав Учреждения (с последующим внесением данных изменений и дополнений на утверждение в Комитет по образованию и молодежной политике), в том числе в части определения:

-  прав и обязанностей участников образовательного процесса;

-  структуры, компетенции, порядка формирования и работы органов самоуправления Учреждения;

-  системы оценок при промежуточной аттестации, форм и порядка ее проведения.

Организация деятельности Совета, обязанности и ответственность Совета и его членов определяются Положением о Совете.

      Комитет по образованию и молодежной политике вправе распустить Совет, если Совет не проводит свои заседания в течение полугода, не выполняет свои функции или принимает решения, противоречащие действующему законодательству Российской Федерации, Уставу и иным локальным нормативным правовым актам Учреждения. В этом случае происходит новое формирование Совета по установленной процедуре.

7.9. В целях рассмотрения сложных педагогических и методических вопросов, вопросов организации учебно-воспитательного процесса, изучения и распространения передового педагогического опыта в Учреждении действует Педагогический совет (Председатель ПС Семенов Игорь Юрьевич, директор, адрес: с.Узморье, ул.Революционная, адрес сайта: http://engschooluzmor.ucoz.ru/, электронная почта: enguzmor@mail.ru, телефон: (8453)77-77-46.

Положение о педагогическом совете

Членами Педагогического совета являются все педагогические работники и воспитатели Учреждения. Председателем Педагогического совета является директор Учреждения.

Полномочия Педагогического совета:

утверждает образовательные программы и образовательные планы;

решает вопросы содержания, форм и методов образовательного процесса;

определяет порядок, форму и периодичность проведения промежуточной аттестации;

утверждает перечень предметов для проведения государственной итоговой аттестации обучающихся 9 классов и выпускников 11 классов;

осуществляет перевод обучающихся в следующий класс, в том числе условный перевод;

осуществляет оставление на повторный год обучения, перевод в класс компенсирующего обучения или перевод на другую форму образования обучающихся;

принимает решение о допуске к государственной итоговой аттестации обучающихся 9 классов и выпускников 11 классов;

принимает решение об окончании Учреждения выпускниками 11 классов;

принимает решение о вручении обучающимся 9 классов и выпускникам 11 классов Учреждения аттестатов особого образца, о награждении обучающихся переводных классов Похвальными листами «За отличные успехи в учении», Похвальными грамотами «За особые успехи в изучении отдельных предметов», о награждении выпускников 11 классов;

принимает решение об отчислении обучающихся из Учреждения.

     7.10. Педагогический совет собирается не реже четырех раз в год. Решения Педагогического совета носят рекомендательный характер и оформляются приказом директора Учреждения.

      При Педагогическом совете могут создаваться Методический, научно-методический советы, методические объединения, секции, малые педагогические советы, подчиненные Педагогическому совету, творческие группы, постоянно действующие семинары по психолого-педагогическим проблемам.

7.11. В Учреждении могут формироваться общешкольный и классные родительские комитеты, которые содействуют объединению усилий семьи и Учреждения в обучении и воспитании детей, оказывают помощь обучающимся из социально незащищенных семей.

Все родительские комитеты имеют право обсуждения вопросов деятельности Учреждения и принятия решений в форме предложений, которые должны быть рассмотрены органами управления Учреждения.

7.12. В Учреждении могут создаваться на добровольной основе органы самоуправления обучающихся, выпускников, детские общественные организации и объединения.

     7.13. С целью улучшения условий организации учебно-воспитательного процесса в Учреждении и дополнительного привлечения внебюджетных финансовых ресурсов могут создаваться на добровольной основе самоуправляемые некоммерческие объединения (фонды, советы), сформированные по инициативе родителей (законных представителей) обучающихся и других граждан.

      Объединение может иметь свой Устав, регламентирующий его деятельность, выборные руководящие и контрольно-ревизионные органы, может иметь отдельный расчетный счет в банке, печать и штампы со своим названием, бланки и другую документацию.

      Объединение, выполняя свои уставные задачи, действует на основе Конституции Российской Федерации, Федерального закона «Об общественных объединениях», Гражданского Кодекса Российской Федерации, Федерального закона № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»

 

...
Вход на сайт
Профессия УЧИТЕЛЬ
Мы в соц. сетях
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Наш опрос
Что для вас самое важное в школе?
Всего ответов: 9

Copyright MyCorp © 2018
Бесплатный хостинг uCoz